A COMPETENCY EVALUATION METHOD OF HUMAN RESOURCES MANAGERS BASED ON MULTI-GRANULARITY LINGUISTIC VARIABLES AND VIKOR METHOD

نویسندگان
چکیده

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

solution of security constrained unit commitment problem by a new multi-objective optimization method

چکیده-پخش بار بهینه به عنوان یکی از ابزار زیر بنایی برای تحلیل سیستم های قدرت پیچیده ،برای مدت طولانی مورد بررسی قرار گرفته است.پخش بار بهینه توابع هدف یک سیستم قدرت از جمله تابع هزینه سوخت ،آلودگی ،تلفات را بهینه می کند،و هم زمان قیود سیستم قدرت را نیز برآورده می کند.در کلی ترین حالتopf یک مساله بهینه سازی غیر خطی ،غیر محدب،مقیاس بزرگ،و ایستا می باشد که می تواند شامل متغیرهای کنترلی پیوسته و گ...

on the practicality and effectiveness of a personalized eclectic method incorporated into iranian high school efl syllabus

همگام با سرعت در حال رشد خلاقیت و نوآوری های آموزش زبان به ویژه ظهور روش ارتباطی آموزش زبان? بسیاری از مدارس زبان با بازاندیشی آموزش و پرورش خود? برای گنجاندن فعالیت های ارتباطی، وزمینه ی شخصی سازی شده به شیوه های سنتی خود به روز رسانی شده اند. با این حال، مدارس ایرانی در این زمینه آهسته پیش رفته اند. از این رو، هدف عمده ی پژوهش حاضر برداشتن یک گام در پر کردن شکاف بین نظریه های آموزشی نو ظهور و...

15 صفحه اول

Granularity in Multi-Method

Multi-method planning is an approach to using a set of different planning methods to simultaneously achieve planner completeness, planning time efficiency, and plan length reduction. Although it has been shown that coordinating a set of methods in a coarse-grained, problem-by-problem manner has the potential for approaching this ideal, such an approach can waste a significant amount of time in ...

متن کامل

A Hybrid Multi-attribute Group Decision Making Method Based on Grey Linguistic 2-tuple

Because of the complexity of decision-making environment, the uncertainty of fuzziness and the uncertainty of grey maybe coexist in the problems of multi-attribute group decision making. In this paper, we study the problems of multi-attribute group decision making with hybrid grey attribute data (the precise values, interval numbers and linguistic fuzzy variables coexist, and each attribute val...

متن کامل

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: Technological and Economic Development of Economy

سال: 2012

ISSN: 2029-4913,2029-4921

DOI: 10.3846/20294913.2012.753169